9月1日起，打破“互联网牛马”的竞业枷锁
马云曾说，“员工离职，要么钱没到位，要么心受了委屈。”真正有竞争力的企业，应该通过提供更好的工作环境、更有竞争力的薪酬待遇、更广阔的发展空间来留住人才，而不是依靠限制员工的择业自由来维护自身利益。只有当竞业协议真正回归保护商业机密和知识产权的本源时，中国互联网
互联网 豆包 商业机密 嘉颖 unsplash豆包 2025-08-26 19:45 5
嘉颖
数字化转型“套餐”这样定制！
驿站+中心 提供身边的全套服务在传统工业时代，水、电、网络等基础设施是企业生存发展的必备支撑，直接决定着生产经营的基本条件；而进入数字经济时代，算力、算法与数据已成为驱动发展的新型生产要素，重塑企业的核心竞争力。上海的数字经济活力领跑全国，不少中小企业已走上数